UP Outsourced Employees Honorarium Hike : उत्तर प्रदेश के सरकारी विभागों में आउटसोर्स पर काम कर रहे कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर सामने आई है। सचिवालय प्रशासन विभाग के सूत्रों के मुताबिक राज्य सरकार दिवाली से पहले इन कर्मचारियों का मानदेय बढ़ाने का आदेश जारी करने की तैयारी में है। प्रदेश में 2.70 लाख से ज्यादा आउटसोर्स कर्मचारी इसके दायरे में आएंगे। इसके साथ ही उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम यानी यूपीकास के जरिए विभागों में खाली पदों पर नई भर्ती शुरू करने की तैयारी भी चल रही है। मानदेय की नई व्यवस्था चार श्रेणियों में बनाई गई है और हर श्रेणी का न्यूनतम मासिक मानदेय अलग तय किया गया है। नीचे इस पूरी खबर की जानकारी क्रम से दी जा रही है।
| Particulars | Details |
|---|---|
| Beneficiaries | उत्तर प्रदेश के सरकारी विभागों में कार्यरत आउटसोर्स कर्मचारी |
| Total Employees | 2.70 लाख से अधिक (बिजली विभाग को जोड़कर लगभग 3.50 लाख) |
| Recruitment Agency | उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम (यूपीकास) |
| New Recruitment Process | एक सप्ताह के भीतर एजेंसियों के चयन के लिए RFP आमंत्रित होगा |
| Expected Timeline | दिवाली से पहले आदेश जारी होने की तैयारी |
दिवाली से पहले आदेश जारी करने की तैयारी
सूत्रों के अनुसार सरकार आउटसोर्स कर्मचारियों के बढ़े हुए मानदेय का आदेश त्योहार से ठीक पहले जारी करना चाहती है, ताकि कर्मचारियों को दिवाली के मौके पर इसका फायदा मिल सके। अभी तक आदेश जारी नहीं हुआ है, इसलिए बढ़ा हुआ मानदेय खातों में कब से आएगा, इसकी सही तारीख आदेश आने के बाद ही साफ होगी। इतना जरूर है कि प्रदेश के सभी सरकारी विभागों में काम कर रहे 2.70 लाख से ज्यादा आउटसोर्स कर्मचारी इस फैसले के दायरे में रहेंगे। बिजली विभाग के कर्मचारियों को भी जोड़ लिया जाए तो यह संख्या करीब 3.50 लाख तक पहुंच जाती है। लंबे समय से कर्मचारी संगठन मानदेय में एकरूपता और बढ़ोतरी की मांग उठाते रहे हैं, ऐसे में इस कदम को उनके लिए बड़ी राहत के तौर पर देखा जा रहा है।
चार श्रेणियों में तय हुआ न्यूनतम मासिक मानदेय
नई व्यवस्था में आउटसोर्स कर्मचारियों को उनकी श्रेणी के आधार पर मानदेय दिया जाएगा। श्रेणी एक के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मासिक मानदेय 40 हजार रुपये रखा गया है, जबकि श्रेणी दो के लिए 25 हजार, श्रेणी तीन के लिए 22 हजार और श्रेणी चार के लिए 20 हजार रुपये प्रति माह तय किया गया है। यानी सबसे निचली श्रेणी के कर्मचारी को भी कम से कम 20 हजार रुपये हर महीने मिलने की व्यवस्था बनाई जा रही है। किस पद या काम को किस श्रेणी में रखा जाएगा, इसका विस्तृत ब्योरा आदेश जारी होने पर सामने आएगा। श्रेणीवार संशोधित मानदेय इस प्रकार है।
| Category | Minimum Monthly Honorarium |
|---|---|
| Category 1 | ₹40,000 प्रति माह |
| Category 2 | ₹25,000 प्रति माह |
| Category 3 | ₹22,000 प्रति माह |
| Category 4 | ₹20,000 प्रति माह |
जिन्हें पहले से ज्यादा मिल रहा, उनमें कटौती नहीं
इस व्यवस्था की सबसे अहम बात यह बताई जा रही है कि जिन आउटसोर्स कर्मचारियों को अभी तय न्यूनतम राशि से ज्यादा मानदेय मिल रहा है, उनके मानदेय में कोई कमी नहीं की जाएगी। यानी तय की गई रकम न्यूनतम सीमा है और उससे ऊपर मिल रहा मानदेय जैसा है वैसा बना रहेगा। जिन कर्मचारियों का मानदेय अभी इन सीमाओं से कम है, उन्हें बढ़ाकर संबंधित श्रेणी के न्यूनतम स्तर तक लाया जाएगा। आदेश जारी होने के बाद लाखों कर्मचारियों के बैंक खातों में बढ़ा हुआ मानदेय आना शुरू होगा, जिससे त्योहार के सीजन में उनके परिवारों को आर्थिक सहारा मिलने की उम्मीद है।
यूपीकास एक सप्ताह में मांगेगा भर्ती एजेंसियों से प्रस्ताव
आउटसोर्सिंग के जरिए होने वाली भर्तियों को व्यवस्थित और पारदर्शी बनाने के लिए उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम का गठन किया गया है। जानकारी के मुताबिक यूपीकास एक सप्ताह के भीतर भर्ती एजेंसियों के चयन के लिए रिक्वेस्ट फॉर प्रपोजल यानी आरएफपी आमंत्रित करेगा। सरकार की तय शर्तों और मानकों पर खरी उतरने वाली एजेंसियों को ही चुना जाएगा। एजेंसियों का चयन पूरा होने के बाद अलग-अलग विभागों से आई मांग के आधार पर आउटसोर्स के खाली पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू की जाएगी। लंबे समय से इन भर्तियों का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए यह प्रक्रिया शुरू होना राहत की खबर है, हालांकि पदों की संख्या और आवेदन की तारीखें अभी घोषित नहीं हुई हैं।
आदेश और भर्ती अधिसूचना का इंतजार
फिलहाल मानदेय बढ़ोतरी का आधिकारिक आदेश और यूपीकास की ओर से भर्ती की अधिसूचना दोनों का इंतजार है। आदेश जारी होते ही यह साफ हो जाएगा कि बढ़ा हुआ मानदेय किस तारीख से लागू होगा और किन पदों को किस श्रेणी में रखा गया है। वहीं भर्ती के मामले में एजेंसियों का चयन होने के बाद विभागवार पदों की जानकारी और चयन प्रक्रिया का ब्योरा जारी किया जाएगा। जैसे ही सरकार या यूपीकास की ओर से कोई आधिकारिक अपडेट आता है, StaffTak.in पर उसकी जानकारी इसी तरह सरल भाषा में दी जाएगी।
